大家在做公司的vi設計的時候，是需要按照規(guī)定的程序去操作的，那么公司的vi設計基本程序有哪些?這樣的設計都包括哪些內容呢?今天古柏廣告設計就給朋友們詳細的介紹下這些問題。

公司的vi設計

　　公司的vi設計都包括什么?

　　公司的vi設計都包括：事務用品類; 包裝產品類; 旗幟規(guī)劃類; 員工制服類; 媒體標志風格類; 廣告招牌類; 室內外指示類; 環(huán)境風格類; 交通運輸類; 展示風格類; 專賣店風格類; 其他。

　　VI，通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外zhidao部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。

　　企業(yè)VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形專標識、中英文字體屬形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。

　　企業(yè)的標準字體包括中文、英文或其它文字字體，標準字體是根據企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設計的。標準字體的選用要有明確的說明性，直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力。

　　公司的vi設計的基本程序

　　1.設計準備階段。

　　2.設計開發(fā)階段。

　　3.反饋修正階段。

　　4.編制VI手冊。

　　1.設計準備階段可以分為：與企業(yè)的合作洽談，還有VI設計的前期調研。

　　調研需要明確調研內容，調研對象，以及確定調研方法。

　　a.調研內容有三點：

　　1.企業(yè)現(xiàn)狀調查與分析

　　2.品牌資源調查。

　　3.視覺媒體分析

　　b.企業(yè)調研的對象就是企業(yè)內部和企業(yè)外部。

　　c.調研方法有：訪問法(面談/郵寄/電話/留置問卷)、觀察法(人員觀察/儀器觀察)、案頭法(查找/購買/交換)、網上法(電子問卷/網上實時調查/網上焦點座談)。

　　2.設計開發(fā)階段的內容在上面有提到，分為基礎設計項目開發(fā)和應用設計項目開發(fā)。

　　3.反饋修正階段是調研、反饋與修正階段，通過大眾對VI的建議與意見修正并定型。

　　4.將成型的VI編制成設計指導手冊，規(guī)范企業(yè)的視覺傳播。

公司的vi設計

　　想要做好金融公司的vi設計?這四點注意事項必看!

　　1、企業(yè)名稱不能長

　　在進行金融公司視覺識別系統(tǒng)設計時，很多設計項目都需要加上企業(yè)的名稱，如果這個公司名稱過長，可能會造成在設計時影響到美感，因此通常情況下企業(yè)名稱不要太長，這樣不容易被市場客戶所記住。企業(yè)全稱可以長一點，但是還需要想好一個簡短名稱，比如說上海盒馬網絡科技有限公司，簡稱就是盒馬生鮮，這樣公司名稱既能代表公司名字也能讓大家知道企業(yè)是做什么。像華為手機、海爾冰箱、格力空調都是一樣道理。

　　2、企業(yè)標志設計要傳遞正確信息

　　企業(yè)標志設計對于金融公司是非常重要，很多金融公司標志設計確實是比較糟糕，因為標志根本是無法被人們傳遞正確信息，很多人在看完標志之后，無法想到這個標志和金融有什么關系。因此在金融公司VI設計當中，企業(yè)標志需要符合金融和企業(yè)名稱，比如說企業(yè)名稱鯊魚金融，那公司標志就可以是鯊魚與金錢有關元素組成，這樣品牌標志更有助于客戶知曉品牌內容和從事行業(yè)。

　　3、色彩不能過多

　　色彩過多會引起用戶視覺的不適感，因此推薦大家不要選擇過多顏色。像一些搞藝術類公司當然是可以使用大膽配色來突出與眾不同，而金融公司不一樣，VI設計所使用的顏色過多，會顯得公司很沒有檔次，讓客戶對公司印象不好?，F(xiàn)在很多公司領導都喜歡高端設計，那什么是高端設計呢?這個設計就是讓客戶看起來就非常有檔次，設計所使用到的配色少，并且留有足夠空間，彰顯重要內容，利用不同視覺元素沖擊客戶視覺，這就是高端設計。

　　4、標識字體不能用比較秀氣的字體

　　金融公司VI設計當中標識字體設計，不要選用一些比較秀氣字體，而是應該選擇一些比較大氣的字體去做字體修改，有些金融公司之所以檔次低，是因為很多設計項目都是非常LOW，看起來就是小公司作，而大型金融公司各個內容都經過專業(yè)設計，自然是被大家所喜歡。

　　通過以上的內容，我們已經了解了公司的vi設計都包含什么了，在做金融公司的vi設計的時候，就可以參考上面的方法去做，具體的可以咨詢古柏廣告設計。