vi設(shè)計(jì)是目前企業(yè)非常看重的，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的vi設(shè)計(jì)更加有利于企業(yè)品牌推廣和宣傳，如今有著很多的設(shè)計(jì)公司，那么形象設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)基本原則有哪些？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
形象設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)基本原則有哪些？
形象設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)如何做好一套VI設(shè)計(jì)
重點(diǎn)：首字母不一定必須是一個(gè)，也可以結(jié)合兩個(gè)、三個(gè)甚至多個(gè)的首字母方式來(lái)設(shè)計(jì)，技法只是一種設(shè)計(jì)方法，是輔助我們執(zhí)行設(shè)計(jì)的技能，千萬(wàn)不能被這些技法所局限，而這點(diǎn)也是很多初級(jí)設(shè)計(jì)師很容易鉆進(jìn)去的思維陷阱。
形象設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)企業(yè)VI如果存在上述問(wèn)題，那么它就不具備VI系統(tǒng)的基本屬性和作用，企業(yè)也不能借助這套東西獲得更有效的經(jīng)濟(jì)效益和傳播基礎(chǔ)，想要設(shè)計(jì)一套成功的VI設(shè)計(jì)，除了遵循上述設(shè)計(jì)原則，品牌在做VI設(shè)計(jì)時(shí)，不妨思考以下幾個(gè)問(wèn)題！
1、 人力成本首先就是人，不得不說(shuō)，城市對(duì)精英人才的吸引和個(gè)人的自我表達(dá)讓一線城市的人才整體結(jié)構(gòu)更為豐富和完善，這也是社會(huì)文明進(jìn)步的體現(xiàn)，人無(wú)高低貴賤之分，但術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，競(jìng)技水平有上有下;而“力”就是設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)意思考能力，先拋開(kāi)創(chuàng)意不說(shuō)，越是一線城市，人對(duì)節(jié)奏和環(huán)境的抗壓性就增強(qiáng)，隨之思考成本就越高。
2、有沒(méi)有對(duì)消費(fèi)者起到強(qiáng)化識(shí)別作用？ 既能否表現(xiàn)品牌產(chǎn)品、服務(wù)等與競(jìng)爭(zhēng)品牌的差異性。
3、有沒(méi)有突出品牌的核心表達(dá)元素？ 既有沒(méi)有突出其品牌的核心優(yōu)勢(shì)。如某品牌想要突出其日本品牌的優(yōu)勢(shì)，那么在logo設(shè)計(jì)元素里，必定要體現(xiàn)出其日本品牌的屬性。
4、VI形象與消費(fèi)者審美是否貼合？ 既分析品牌消費(fèi)者人群，要彰顯出他們的個(gè)性和審美習(xí)慣及精神追求，表達(dá)出品牌與他們相符合的特質(zhì)。
具有個(gè)性化的、有著共同創(chuàng)意的VI設(shè)計(jì)可以幫助企業(yè)打造統(tǒng)一的品牌形象，此外還可以樹(shù)立企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的層級(jí)，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中具有不可替代性，從而進(jìn)一步鞏固企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)當(dāng)中的份額以及行業(yè)地位。
形象設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)品牌VI設(shè)計(jì)這些千萬(wàn)不要做
1、復(fù)制、抄襲、缺乏原創(chuàng)性。
2、VI設(shè)計(jì)缺乏聯(lián)想帶入感和記憶點(diǎn)，記憶成本過(guò)高。
3、主形象表達(dá)太多，復(fù)雜，讓消費(fèi)對(duì)品牌產(chǎn)生錯(cuò)誤的聯(lián)想。
4、視覺(jué)呈現(xiàn)效果與企業(yè)實(shí)力不搭，造成品牌信譽(yù)度流失。
5、品牌形象缺乏行業(yè)屬性，與市場(chǎng)格格不入。
如果是中級(jí)設(shè)計(jì)師收費(fèi)一般是12萬(wàn)到20萬(wàn)之間，單純的設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目收費(fèi)大約是一千塊錢(qián)到2000塊錢(qián)之間。如果是高級(jí)設(shè)計(jì)師收費(fèi)一般是30萬(wàn)到55萬(wàn)之間，設(shè)計(jì)一個(gè)單純的項(xiàng)目費(fèi)用大約是3000塊錢(qián)到5000塊錢(qián)之間。
形象設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)基本原則有哪些？
因?yàn)楣虐貜V告設(shè)計(jì)公司從事企業(yè)全套VI設(shè)計(jì)多年，多年時(shí)光的沉淀帶給公司的是理想的成長(zhǎng)，豐富的經(jīng)驗(yàn)也讓公司擁有了優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì)，那是充滿(mǎn)激情的一群人，那是敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的一群人，那也是能足夠懂你的一群人。
可以就企業(yè)的某一核心食品展開(kāi)設(shè)計(jì)，也可以從食品這個(gè)行業(yè)的大方向上展開(kāi)設(shè)計(jì)。這個(gè)方向是很關(guān)鍵的，比如你要做雞精食品VI，需要從雞精這個(gè)小方向上著手，鎖定這一個(gè)范圍和目標(biāo)。反之，如果你要做雞精食品，而VI的設(shè)計(jì)方向是雞或者是食品，消費(fèi)者則看不到你所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的特色。大規(guī)模投入的偏離主線的項(xiàng)目，在不適宜的時(shí)間上馬，在這種情況下，再好的VI也是白費(fèi)功夫。VI的設(shè)計(jì)屬于把事情做正確的范疇，而首先是要做正確的事，第二步才是把事做正確，否則會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。
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